四川考區(qū)應(yīng)考人數(shù)為23990人，缺考人數(shù)為3988人，缺考率為16.62%，實際參考的考生20002名。

　　考試結(jié)束后，不少考生反映今年《行政職業(yè)能力測驗》比較難。報考省部級部門職位的《申論》，則主要要求考生談?wù)撊绾位�解社會道德危機(jī)，推進(jìn)社會道德重建。

　　▶考生

　　心態(tài)

　　“考公務(wù)員只是一個渠道”

　　昨日上午8時許，四川人事考試基地考點已擠滿了準(zhǔn)備參加考試的考生，不少考生都提前一天從外地趕到了考場所在地。

　　家在資陽的考生裴詩豫心態(tài)很平和�！肮珓�(wù)員考試競爭太激烈了，一個崗位最少也有上百人，最多上幾千人競爭，考上的都是極少數(shù)，我只是來碰碰運氣。”裴詩豫今年報考的是中央機(jī)關(guān)，“我報考的職位都有900多人，但是只招1個啊�！�

　　考生中，像裴詩豫一樣的還不少，不少考生對待考公務(wù)員態(tài)度都變得越來越理性了。一名網(wǎng)友說：“我敢肯定參考的人，沒有誰是有百分之百的把握去考試的，考公務(wù)員只是我找工作的一個渠道而已，各位不要太較真�！�

　　數(shù)據(jù)

　　參考考生96萬

　　考生的心態(tài)在數(shù)據(jù)上也得到了體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，今年國家公務(wù)員考試招考人數(shù)創(chuàng)歷年來新高，為1.8萬人，報考總?cè)藬?shù)卻較前兩年明顯減少，約133萬；全國招錄比為74∶1，為4年來最低。

　　昨日最終參考的考生大約在96萬人左右。四川考區(qū)應(yīng)考人數(shù)為23990人，缺考人數(shù)為3988人，實際參考考生20002名。

　　省人事考試中心有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，考公務(wù)員人數(shù)降低，說明考生更理性了。此外，本次國家公務(wù)員考試報考條件也更加細(xì)化，限定條件較多，不少崗位明確要求考生有經(jīng)層工作經(jīng)歷等多種原因，造成了國家公務(wù)員考試今年人數(shù)降低。

　　▶考題

　　歐債危機(jī)、微博入題

　　“真的有點難！”昨日11時，《行政職業(yè)能力測驗》考試結(jié)束。走出考場的考生普遍反映，考題太難了，時間根本不夠。

　　“考題共有135道，40頁，難度大時間不夠�！笨忌�小吳說，試題緊扣時代主題，既有歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)、希臘主權(quán)債務(wù)危機(jī)、日本核泄漏等國際熱點，也有“十二五”規(guī)劃、文化發(fā)展等國內(nèi)熱點，時下最火的微博、手機(jī)信息安全也出現(xiàn)在考題中，與社會生活的緊密聯(lián)系讓國考變得時代感十足。

　　小吳介紹，歐債危機(jī)試題主要是讓考生選擇造成歐債危機(jī)的原因；涉及日本核泄漏的試題，要求考生選擇“發(fā)生核泄漏時，不正確的做法”；涉及微博部分，主要要求考生填寫準(zhǔn)確的詞匯表達(dá)微博的功效。

　　考生反映，135道考題中，包括資料分析、常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、材料分析等類型，有時政、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、法律、歷史地理、物理、醫(yī)學(xué)知識等多方面的內(nèi)容，特別是將生產(chǎn)常識、物理、醫(yī)學(xué)等知識進(jìn)行交叉，所以感覺試題難度較大。

　　《申論》考題根據(jù)考生報考職位的差異而不同，總體分為兩類：省部級部門職位和地市級部門職位。據(jù)考生透露，報考省部級部門職位考生的《申論》考題主要圍繞如何化解社會道德危機(jī)，推進(jìn)社會道德重建進(jìn)行，一共有四道題。地市級部門職位的《申論》考題則主要圍繞“加強(qiáng)安全文化教育，保障公共安全”給材料和出題。

　　記者 姚長壽

　　▶思考

　　報考條件是否該“一刀切”？

　　政策的變化導(dǎo)致求職者更加理性地看待國家公務(wù)員考試。國家公務(wù)員局考試錄用司司長聶生奎在去年國家公務(wù)員考試舉行時就已表示，持續(xù)數(shù)年的“公務(wù)員熱”已經(jīng)出現(xiàn)降溫趨勢。他認(rèn)為，“公務(wù)員熱”降溫主要有三個原因，一是近幾年就業(yè)問題有所緩解；二是很多人在報考時更加理性，不再抱著湊熱鬧的心理；三是一些高校畢業(yè)生還沒有做好到縣級以下基層工作的心理準(zhǔn)備，放棄了報考。

　　今年，求職者的理性使得“公務(wù)員熱”的降溫仍在持續(xù)。今年以來，我國就業(yè)形勢保持基層穩(wěn)定，前9個月全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)994萬人，已提前完成全年900萬人的目標(biāo)。

　　國家公務(wù)員考試這項制度的改革一直在進(jìn)行，但有關(guān)人士仍呼吁改革的進(jìn)一步細(xì)化。北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心陳永利指出，兩年以上基層工作經(jīng)歷這項要求過于“一刀切”，切斷了許多名校畢業(yè)生報效國家、服務(wù)人民的理想，應(yīng)當(dāng)就這項政策做出更加細(xì)化的規(guī)定，以吸引優(yōu)秀人才到國家機(jī)關(guān)工作。

　　對此，人力資源和社會保障部副部長、國家公務(wù)員局副局長楊士秋說：“公務(wù)員考試有兩個最顯著的特點，一是最大限度地體現(xiàn)社會公平，二是通過競爭的方式使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。”他表示，這項制度會通過不斷地改革完善，努力實現(xiàn)讓考生滿意，讓用人單位和社會滿意。