專家犀利發(fā)問(wèn)

　“‘XX學(xué)’、‘XX原理’的名稱很不吸引人，課程內(nèi)容能不能更有針對(duì)性和貼近性，課程名稱能不能更有‘賣(mài)相’？”“講國(guó)際政治與安全環(huán)境的教師，沒(méi)有訪問(wèn)學(xué)者和長(zhǎng)期在國(guó)外生活工作的背景，如何駕馭？”

　“招商引資坐而論道肯定不行，必須突出實(shí)戰(zhàn)性，能不能多邀請(qǐng)一些相關(guān)部門(mén)干部上講臺(tái)？”

　“聽(tīng)說(shuō)每年都有知名學(xué)者、教授來(lái)高校開(kāi)講座，能不能把這些精品講座納入干部自主選學(xué)培訓(xùn)？”

　評(píng)審會(huì)上，面對(duì)專家們直接而犀利的發(fā)問(wèn)，競(jìng)標(biāo)機(jī)構(gòu)也是有備而來(lái)。成都商儒企業(yè)管理研究院競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目的教師安排中出現(xiàn)了鳳凰衛(wèi)視總編輯阮次山、中國(guó)人民大學(xué)教授周孝正等頗具影響力的專家學(xué)者，其整合師資的能力受到評(píng)審專家好評(píng)。

　四川弘道經(jīng)理學(xué)院在項(xiàng)目安排上表現(xiàn)出師資強(qiáng)、課程設(shè)置有競(jìng)爭(zhēng)力、報(bào)價(jià)較低的特點(diǎn)，其現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)令專家們刮目相看。弘道經(jīng)理學(xué)院負(fù)責(zé)人坦誠(chéng)表示，此次競(jìng)標(biāo)不為掙錢(qián)，而是希望借此擴(kuò)大和提升學(xué)院的社會(huì)影響力。

　機(jī)構(gòu)揚(yáng)長(zhǎng)避短

　評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)，13家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使出渾身解數(shù)。他們揚(yáng)長(zhǎng)避短，有的強(qiáng)調(diào)雄厚的師資力量，有的推介富有貼近性、趣味性的培訓(xùn)課程，有的大曬優(yōu)越的地理位置，有的突出多年豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

　記者注意到，競(jìng)標(biāo)培訓(xùn)項(xiàng)目中既涉及國(guó)際政治、招商引資、文化創(chuàng)新、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理、法律法規(guī)、金融投資、績(jī)效評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力等干部開(kāi)展工作必須掌握的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，也包括詩(shī)詞音樂(lè)欣賞、傳統(tǒng)政治智慧、心理健康調(diào)解、“三高”防治、災(zāi)難逃生與自救、現(xiàn)代商務(wù)社交禮儀、職場(chǎng)壓力、形象塑造、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等有利于干部身心健康發(fā)展的內(nèi)容，更加的實(shí)用和人性化。

　我省明確要求省直機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部每年參加自主選學(xué)的學(xué)時(shí)不得少于40學(xué)時(shí)，并將其作為干部年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)。待中標(biāo)機(jī)構(gòu)出爐后，干部可持自主選學(xué)培訓(xùn)券上課，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)跟著項(xiàng)目和干部走。