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小拉鏈,大生意,潯興拉鏈今年投3000萬智能升級!
發(fā)表時(shí)間:2016-03-07 11:00:16 作者: 來源:環(huán)球紡機(jī) 瀏覽:次
小拉鏈,大生意,潯興拉鏈今年投3000萬智能升級! 2016-03-06 墨影 環(huán)球紡機(jī) 我仔細(xì)數(shù)了數(shù),算上工作牌和記事本,采訪時(shí)徐雄波這身行頭上最少有五處用到了拉鏈。大家打趣說,“這還真是和他的行業(yè)相符。” 徐雄波是福建潯興拉鏈科技股份有限公司的高級工程師。如果“潯興”聽起來有些陌生,那“SBS拉鏈”一定為不少人所熟知,那個中國拉鏈行業(yè)頭把交椅上的企業(yè)。 徐雄波在潯興主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝備的提升,接受采訪時(shí),他剛剛忙完2016年潯興在設(shè)備方面的投入規(guī)劃和預(yù)算。他透露,今年潯興有近3000萬元用來進(jìn)行設(shè)備提升。大成本投入的相當(dāng)一部分動力是剛剛過去的2015年中設(shè)備投入所帶來的甜頭。潯興越來越多聽到客戶的認(rèn)可與稱贊,認(rèn)為SBS拉鏈物超所值,用戶體驗(yàn)越來越好。 設(shè)備投入?批準(zhǔn)! “YKK是拉鏈行業(yè)的鼻祖,有著八十多年的技術(shù)沉淀,想要超越確實(shí)不是一朝一夕的事。”談起YKK,徐雄波語氣里透著尊重,他承認(rèn)潯興現(xiàn)在與YKK之間的差距,特別是在設(shè)備上。YKK有很多條多合一的生產(chǎn)線,早期就做好了產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,精益管理做得也很出色。”而這些對潯興而言,僅是剛剛起步,而且難度不小,可潯興正按部就班地邁著步子。 潯興集團(tuán)的當(dāng)家人施能坑投資一向謹(jǐn)慎,但只要是設(shè)備投入,基本都會批準(zhǔn)。 在剛剛過去的2015年中,潯興技術(shù)設(shè)備升級又邁入了新的臺階,做出了很多可圈可點(diǎn)的成績。比如,在成品制造上,正嘗試用多合一設(shè)備替代原有的人工檢測環(huán)節(jié),如果開發(fā)成功將節(jié)省用工100多人;前道物料方面,選了特定廠家做拉頭組裝機(jī),還推廣了幾十條不規(guī)則拉頭輸送裝置,使原來需要500多人操作的車間減少至100多人…… 徐雄波特別強(qiáng)調(diào),當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)做拉鏈工序很長。“比如,潯興普通規(guī)格的尼龍拉鏈就涉及到23個工序,金屬拉鏈也需要17~18個工序。”和日本YKK的多合一生產(chǎn)線而言,短板過于明顯。因此,簡化工序成了潯興最迫切的事情。 其中,做得較為成熟的可算是氧化生產(chǎn)線的工序簡化了。“氧化生產(chǎn)線車間有13個藥水槽,要嚴(yán)格控制每次浸泡幾分鐘,然后再清洗、凈化。”徐雄波表示,原來這些環(huán)節(jié)都需要人工操作,一般員工無法精確把握浸泡時(shí)間影響產(chǎn)品質(zhì)量不說,長期的起身、附身動作加之和藥水接觸也有損身體健康。 然而,在大力投入資金改進(jìn)后,員工要做的只是在控制面板上設(shè)置幾個數(shù)據(jù),偶爾處理幾個細(xì)節(jié)。徐雄波打趣說,“原來工人干一天活,晚上叫打麻將都叫不動,F(xiàn)在機(jī)器一開,就都解放了,背著手就全部搞定了,非常輕松。”更重要的是,單位效率大大提高了,原來生產(chǎn)一種牙色的拉鏈,每天生產(chǎn)5000碼需要5個人,現(xiàn)在每臺機(jī)器每天可以生產(chǎn)2.8萬碼,而且一個人可以看2臺機(jī)器。同時(shí),這也和潯興目前努力在做的標(biāo)準(zhǔn)化工作相符合。 “當(dāng)時(shí)我們自身的條件還不成熟,要做的是以機(jī)器替代人工,現(xiàn)在設(shè)備的基礎(chǔ)已經(jīng)有了,同時(shí),外部元器件企業(yè)也已發(fā)展成熟,價(jià)格對我們來說也可以接受了。”徐雄波回憶說,他當(dāng)年剛到潯興的時(shí)候,沒有幾臺設(shè)備有伺服,電機(jī)基本都是帶齒輪的,但是現(xiàn)在全部的成品拉鏈設(shè)備都采用了伺服電機(jī)。而且現(xiàn)在潯興購買成品設(shè)備時(shí),提的第一項(xiàng)要求就是伺服控制。“原來拉鏈差一個牙沒關(guān)系,但是現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)化要求越來越高,對拉鏈的長度等規(guī)格也越發(fā)嚴(yán)格,這必須采用伺服控制才能實(shí)現(xiàn)。”徐雄波補(bǔ)充說。 徐雄波認(rèn)為,工業(yè)1.0的時(shí)候,基本和電控部門關(guān)系不大,但是升級后的拉鏈生產(chǎn)線基本機(jī)械和電控的比例要各占一半。做了幾十年拉鏈,機(jī)械和工藝部分潯興不愁,但是電控并不是他們的強(qiáng)項(xiàng)。 借力是最快的捷徑,可應(yīng)該選擇怎樣的電控配套廠家去借力?徐雄波說,那就要看用戶選擇標(biāo)準(zhǔn)是什么。對潯興而言,質(zhì)量與可靠性都是衡量電控產(chǎn)品的關(guān)鍵要素。“這么多產(chǎn)品用下來,我們的工程師最認(rèn)可的還是歐姆龍的產(chǎn)品。”徐雄波很客觀,他說設(shè)備最講究的是滿足實(shí)際生產(chǎn)的技術(shù)要求,高精尖的產(chǎn)品未必就是萬能的,歐姆龍的產(chǎn)品雖然不算是最高配置,但在潯興的生產(chǎn)實(shí)踐中表現(xiàn)的很是出色。“我們用了這么久,歐姆龍的產(chǎn)品故障率很低,而且售后服務(wù)很到位,即便是開關(guān)這樣的小問題也會第一時(shí)間前來維修。”徐雄波補(bǔ)充說,現(xiàn)在潯興的工程師對歐姆龍的產(chǎn)品很熟悉,用起來得心應(yīng)手,互動活動也都積極參與。 歐姆龍的變頻器、傳感器、繼電器、觸摸屏等單品慢慢覆蓋了潯興更多車間。然而,合作并不止于此,歐姆龍也在逐漸為潯興提供一些菜單式的個性化服務(wù),例如設(shè)備功能的增加和升級等等。 徐雄波始終認(rèn)為,遇到一個好的合作伙伴是件比較幸運(yùn)的事情。在雙方的合作開發(fā)中,潯興發(fā)現(xiàn)了歐姆龍?jiān)絹碓蕉嗟膬r(jià)值。“歐姆龍?jiān)谝曈X識別上有優(yōu)勢,我們與他們合作開發(fā)肯定更好!”說到這,徐雄波有些激動,潯興正在委托歐姆龍開發(fā)適用于拉鏈生產(chǎn)的視覺識別系統(tǒng),替代人工,優(yōu)化成品后道檢測流程。 拉鏈行業(yè)競爭激烈,但潯興始終相信產(chǎn)品品質(zhì)才是最硬的話語權(quán)。潯興為此會不斷探索。 據(jù)徐雄波透露,潯興原有的技術(shù)研發(fā)中心分為了產(chǎn)品工藝開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化、自動化設(shè)備、知識產(chǎn)權(quán)等4個部門,充分挖掘設(shè)備生產(chǎn)潛力。但他們也遇到了一些困難,“我們是需求方,但現(xiàn)在存在較為嚴(yán)重的外部資源對接空白。” 徐雄波對在相關(guān)行業(yè)找到更多像歐姆龍這樣技術(shù)上先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)上合理的合作伙伴以及產(chǎn)品方案的希望尤為迫切。(A03)
有人說SBS是世界拉鏈行業(yè)的“千年老二”,想要破局超越日本YKK太難。對此,潯興有自己的定位與理解。
每年11~12月份,徐雄波都會填很多報(bào)廢清單,淘汰那些無法保障生產(chǎn)質(zhì)量還有產(chǎn)能過剩的設(shè)備,每年淘汰設(shè)備的殘值達(dá)到五六百萬。這是潯興的常規(guī)動作。徐雄波說,當(dāng)前生產(chǎn)拉鏈的關(guān)鍵技術(shù)還都被封鎖在日本,潯興只能不斷地在生產(chǎn)中摸索升級相關(guān)設(shè)備。
輕觸“智能”
“我們今年有一個課題就是智能化生產(chǎn)。”徐雄波說,現(xiàn)在已經(jīng)有兩個車間提出了上MES系統(tǒng),需要自動檢測產(chǎn)品的規(guī)格、品種,收集停開機(jī)以及零配件更換等數(shù)據(jù),潯興集團(tuán)也打算逐步去嘗試,因?yàn)殛P(guān)于智能化生產(chǎn)的概念他們很早就有想法了。
徐雄波認(rèn)為,拉鏈作為服裝輔料的重要組成部分,其發(fā)展也是與服裝行業(yè)的發(fā)展緊密相關(guān)的。“越來越多的品牌走高端化甚至定制化路線,所以也需要我們強(qiáng)化品牌概念,跟緊上游需求。”現(xiàn)在,潯興已經(jīng)有不少訂單是在服裝設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)就參與其中了,也領(lǐng)先日本YKK,在個性化定制上收獲頗豐。
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