相較于提供人們生活必需品的衣食住行行業(yè)而言，勞保行業(yè)比較冷門(mén)，在談到為什么選擇它的時(shí)候，李總給我的三個(gè)理由足以體現(xiàn)其思想的前瞻性和勇于挑戰(zhàn)的魄力。
　　“每個(gè)勞動(dòng)者都需要”，他清楚地看到未來(lái)中國(guó)服裝的這一巨大市場(chǎng)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以智慧征戰(zhàn)，在攻城略池中逐漸打開(kāi)市場(chǎng)，開(kāi)辟中國(guó)職業(yè)裝戰(zhàn)場(chǎng)的新天地；“不容易過(guò)時(shí)”， 他考慮到企業(yè)使用的連續(xù)性，在工裝設(shè)計(jì)及加工過(guò)程中，就添加了許多經(jīng)典而又不易過(guò)時(shí)的時(shí)尚元素，使得采購(gòu)單位和企業(yè)對(duì)他們更加信賴(lài)；“國(guó)家政策比較寬松”，我國(guó)勞保用品的發(fā)展比國(guó)外延遲了近30年，而勞動(dòng)保護(hù)用品（勞保用品）真正作為一種產(chǎn)業(yè)而言，也是在近幾年才出現(xiàn)，縱然經(jīng)過(guò)十來(lái)年的快速發(fā)展，相對(duì)其它行業(yè)而言，局面還是顯得小而散亂。國(guó)內(nèi)對(duì)勞保用品要求的門(mén)檻并不高，李總正是狠抓這一優(yōu)勢(shì)，一舉創(chuàng)建了成都喬迪夢(mèng)斯有限公司，經(jīng)過(guò)10年的不懈努力，造就了李仕忠的時(shí)尚職業(yè)裝王國(guó)。

運(yùn)籌帷幄  善待自己

當(dāng)我開(kāi)玩笑似地說(shuō)李總會(huì)不會(huì)是個(gè)工作狂的時(shí)候，他笑笑說(shuō)“我不是一個(gè)工作狂，我是一個(gè)懂得授權(quán)的人”，他喜歡把工作交給有能力的人，自己在幕后統(tǒng)籌大局。他認(rèn)為，隨著擁有自己全新思路的80、90后經(jīng)營(yíng)者的出現(xiàn)，企業(yè)管理會(huì)更加理性、規(guī)范，他們的成長(zhǎng)會(huì)推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步。

　　當(dāng)被問(wèn)及生活和工作怎樣協(xié)調(diào)、平時(shí)會(huì)不會(huì)經(jīng)常鍛煉身體時(shí)，李總只簡(jiǎn)單的說(shuō)了幾句“會(huì)鍛煉，但不是很多，在平時(shí)壓力大的時(shí)候會(huì)多鍛煉，感覺(jué)時(shí)間不夠用了，善待自己，人生的錢(qián)是掙不完的”。在交談過(guò)程中，他一直不斷強(qiáng)調(diào)要“善待自己”。由此可見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大公司并非那么容易。

成都喬迪夢(mèng)斯有限公司在李總帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)幾年的市場(chǎng)調(diào)研，逐步探索出一套中國(guó)職業(yè)工裝設(shè)計(jì)時(shí)尚化、制作標(biāo)準(zhǔn)化、銷(xiāo)售渠道化的全新模式，并努力將該模式面向全國(guó)市場(chǎng)加以推廣，以逐步改變職業(yè)工裝因傳統(tǒng)的訂單生產(chǎn)，而導(dǎo)致的質(zhì)量無(wú)可預(yù)見(jiàn)性和交期無(wú)法保證的運(yùn)營(yíng)模式。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，公司以創(chuàng)新設(shè)計(jì)、精湛工藝、批量生產(chǎn)、現(xiàn)貨供應(yīng)的經(jīng)營(yíng)模式而受到顧客的普遍好評(píng)。

學(xué)歷不如學(xué)力

成都喬迪夢(mèng)斯作為一個(gè)勞保行業(yè)知名品牌企業(yè)，小編覺(jué)得對(duì)于人才方面公司的要求應(yīng)該很高，但當(dāng)提及這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，李總最先強(qiáng)調(diào)的是忠誠(chéng)，“一個(gè)員工的忠誠(chéng)度對(duì)企業(yè)很重要”。在員工的學(xué)歷要求上，公司更側(cè)重“學(xué)習(xí)力”，李總解釋道“學(xué)歷不如學(xué)力”，關(guān)鍵在這一‘力’，你把現(xiàn)在這一階段的技術(shù)掌握了，如果你不繼續(xù)學(xué)習(xí)的話(huà)，你就會(huì)被社會(huì)摒棄了”。他要求自己的員工要有學(xué)習(xí)的氛圍，學(xué)習(xí)的狀態(tài)，有不滿(mǎn)于現(xiàn)狀的一種向上的心態(tài)。李總的話(huà)也給小編一些警醒，這個(gè)道理知道的人很多，但能做到的卻寥寥無(wú)幾。李總用這一學(xué)習(xí)的精神、不斷向上的心態(tài)帶領(lǐng)著成都喬迪夢(mèng)斯一步步走向勞保行業(yè)的前端。 

　　今年是成都喬迪夢(mèng)斯有限公司成立整10年，李總很自豪的對(duì)小編說(shuō)：“今年春節(jié)舉行的10周年慶典都是我們的員工自己策劃組織的”。由此可以看出，李總對(duì)自己的員工非常滿(mǎn)意。

   “公司”品牌形象 

　　職業(yè)工裝不僅僅是企業(yè)統(tǒng)一管理制度的需要，更是企業(yè)榮譽(yù)感、企業(yè)文化附加值的體現(xiàn)。

　　談到企業(yè)希望樹(shù)立怎樣的品牌形象時(shí)，他說(shuō)：“品牌形象并不是一個(gè)字或者幾個(gè)字就可以概括說(shuō)的清的”，他還解釋道：“公司的品牌，號(hào)召力雖不如名企的服裝，男裝、女裝等的品牌那么強(qiáng)，但是它體現(xiàn)的是一個(gè)公司系統(tǒng)的品牌，資源轉(zhuǎn)換能力，品牌運(yùn)作能力，團(tuán)隊(duì)的復(fù)制能力，還有就是市場(chǎng)的管控，綜合評(píng)估等”。 
　　為推進(jìn)領(lǐng)先商業(yè)模式，深度開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，滿(mǎn)足廣大用戶(hù)不同的需求，公司推出了“忠杰者”、“領(lǐng)盾”、“喬迪夢(mèng)斯”、“努迪雅”、“勞盾斯”等五大品牌，并賦予每個(gè)品牌獨(dú)特的定位和內(nèi)涵。

　　 “忠杰者”品牌職業(yè)工裝系列：秉承簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)風(fēng)格，價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的市場(chǎng)定位，走大眾化的實(shí)惠路線(xiàn)；

　　 領(lǐng)盾品牌系列：以“藍(lán)領(lǐng)品牌，精心鑄就”的宗旨贏得了客戶(hù)的信賴(lài)。中檔價(jià)格的市場(chǎng)定位，設(shè)計(jì)經(jīng)久耐用的工裝，遵從職業(yè)裝設(shè)計(jì)理念，滿(mǎn)足大多數(shù)藍(lán)領(lǐng)的需求；

　　 喬迪夢(mèng)斯品牌系列：“讓勞動(dòng)時(shí)尚起來(lái)”的品牌理念給職業(yè)裝市場(chǎng)增加了新鮮思路，也讓更多的藍(lán)領(lǐng)享受到時(shí)尚的職業(yè)裝，在工作中充滿(mǎn)快樂(lè)自信；

　　 努迪雅高端職業(yè)裝系列：堅(jiān)持“時(shí)尚、高雅、領(lǐng)袖商務(wù)職業(yè)裝”的品牌理念，以貴族的姿態(tài)，平靜而低調(diào)地引導(dǎo)職場(chǎng)人士的穿衣理念，堅(jiān)持設(shè)計(jì)導(dǎo)向，為顧客提供尚指引，打造高品位的職業(yè)服裝。