昨日，九牧王股份有限公司首次發(fā)布了股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃(草案)，業(yè)內(nèi)認(rèn)為，此舉將有助于留住和激勵優(yōu)秀人才，穩(wěn)定整個管理團隊。

　　與行業(yè)內(nèi)其他公司的激勵方案明顯的不同在于，該激勵計劃包括股票期權(quán)激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分。公告稱，本激勵計劃擬向激勵對象授予權(quán)益總計1300萬份，約占公司股本總額的比例為2.27%。其中，擬向激勵對象授予650萬份股票期權(quán)，首次授予590萬份，預(yù)留60萬份；擬向激勵對象授予650萬股公司限制性股票，首次授予590萬份，預(yù)留60萬份。

　　公告顯示，本激勵計劃授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格為21.73元，限制性股票的授予價格為10.34元。行權(quán)條件主要為:以2010年凈利潤為基數(shù)，2012-2014年增長率分別不低于44%、72%、107%，凈資產(chǎn)收益率分別不低于11%、12%、13%。其目的在于：進一步完善九牧王的法人治理結(jié)構(gòu)，促進公司建立、健全激勵約束機制，充分調(diào)動公司高層管理人員及員工的積極性，有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營者個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展。